A megváltozott munkaképességű munkavállalók akkreditált foglalkoztatása két foglalkoztatási formát tartalmaz, a tranzitfoglalkoztatást és a tartós foglalkoztatást. A tranzit foglalkoztatás célja a rehabilitálható munkavállaló védett körülmények között történő felkészítése a nyílt munkaerőpiacon való folyamatos foglalkoztatásra – azoknál, akiknél ez lehetséges. Azoknál, akiknél nincs esély a nyílt munkaerőpiaci foglalkoztatásra mód van a tartós foglalkoztatásra, melynek célja a megváltozott munkaképességű munkavállaló munkakészségének, egészségi állapotának, testi és szellemi képességeinek védett körülmények között, munkaviszony keretében történő megőrzése, fejlesztése. A tranzitfoglalkoztatás maximum 3 év lehet, amely alatt tapasztalatszerzésre, képzésre kerülhet sor, valamint munkapróbán vehet részt az érintett. A tranzitfoglalkoztatást követően a foglalkoztatott a nyílt munkaerőpiacon helyezkedik el.